A supporto del processo di riorganizzazione produttiva e organizzativa, Perdormire ha adottato una nuova governance d’impresa. L’azienda pistoiese, nata come manifattura artigianale di materassi oltre cinquant’anni fa, è oggi una significativa realtà industriale, Montalese Spa, che controlla tutti i segmenti di mercato: quello per i clienti privati con il brand Perdormire, quello contract e dell’ospitalità con Perdormire Hotel. Il marchio – protagonista dell’innovazione nel mercato con l’introduzione della bedding culture, un’innovativa cultura del riposo – ha avviato una stagione evolutiva a partire dagli anni 2022-2023, riorganizzando i suoi processi produttivi e organizzativi, con l’obiettivo di efficienza, controllo e integrazione totale di tutte le divisioni. A questo ha fatto seguito l’adozione di nuovi strumenti di governo della società.
Con un fatturato superiore a 108 milioni di euro (10 milioni in più rispetto al 2022), la leadership del settore di riferimento (con una quota di maggioranza relativa sul mercato interno), si conclude per Montalese un fondamentale ciclo. Per guidare la seconda fase di sviluppo, con un processo di change management sono state integrate in azienda nuove figure e un nuovo top management. Antonio Caso, socio di maggioranza della società, ha deciso di intraprendere un processo evolutivo ormai necessario alle dimensioni della sua azienda, nominando un direttore generale, e avviando la costituzione di un consiglio d’amministrazione. “Evolvere – ha dichiarato Caso – è parte del nostro DNA. Nel suo significato di cambiamento in movimento, descrive l’attitudine principale della nostra azienda. Stiamo affrontando una fase di cambiamento profondo. Da un modello organizzativo verticale, che prevede un amministratore unico, passiamo a un modello orizzontale, con un amministratore delegato. Montalese rimane una family business in cui la famiglia Caso controlla il pacchetto azionario, ma l’identità dell’impresa evolve verso il concetto di corporate”.
Il primo a fare il suo ingresso è stato Fausto Azzi, manager esperto in riorganizzazione e gestione aziendale, ha assunto la carica di direttore generale a giugno 2023, con la responsabilità operativa di coordinamento del management della società. Successivamente è stato costituito il consiglio di amministrazione – nel quale Antonio Caso ricopre la carica di presidente e amministratore delegato – e di cui fanno parte i consiglieri e azionisti Paolo Luchi – che ricopre inoltre il ruolo di direttore commerciale marketing – e Alessandro Alteri. A questi, si aggiungono due consiglieri indipendenti: Alessandro Minichilli e Jean Luc Battaglia. Minichilli è professore ordinario all’Università Bocconi – Dipartimento di Management e Tecnologia, presso SDA Bocconi dirige, fra l’altro, il Corporate Governance Lab, ed è co-direttore dell’eSG Lab; le sue aree di competenza riguardano la progettazione di sistemi di governo societario, soprattutto durante i processi di transizione e managerializzazione delle aziende a conduzione familiare. Battaglia è top executive manager (director/C-Level Executive) con oltre trent’anni di esperienza nel retail multisettoriale per diversi brand. Ha una riconosciuta carriera professionale nello sviluppo strategico in mercati emergenti e maturi di realtà multinazionali e family business.