Fare fronte alle esigenze di formazione e reclutamento di personale qualificato nel settore degli allestimenti, attivando competenze e reti territoriali. È questo lo scopo dell’iniziativa promossa da Asal di FederlegnoArredo, Fiera Milano e Nolostand per sviluppare un percorso formativo per quei giovani che saranno gli allestitori del futuro. Il progetto di Assoallestimenti (Asal), che rappresenta oltre 220 aziende italiane produttrici e fornitrici di allestimenti e servizi fieristici, vede il coinvolgimento di Fondazione ITS Rosario Messina, Fiera Milano, Nolostand e Regione Lombardia.
Il corso per allestitori si terrà da gennaio 2023 presso l’Artwood Academy di Lentate sul Seveso, la scuola di alta formazione che FederlegnoArredo: si rivolge ai giovani diplomati di età compresa tra i 19 e i 25 anni non compiuti residenti o domiciliati in Lombardia. La durata sarà di 800 ore, suddivise fra formazione teorico-pratica e ore di lavoro in azienda. I ragazzi selezionati saranno assunti con un contratto di apprendistato di 1° livello della durata di un anno finalizzato all’acquisizione di una specializzazione IFTS (certificato di specializzazione tecnica superiore).
“Asal ha da sempre un ruolo importante nel favorire l’incremento degli standard qualitativi, in particolare nell’ambito della sicurezza, della sostenibilità e della formazione, che consideriamo una fondamentale leva strategica, tanto più considerando che nei due anni di pandemia il settore degli allestimenti ha perso quasi il 50% del personale tra dipendenti e collaboratori” commenta Katia Celli, presidente Asal. “Anche per questo formare le professionalità rimane prioritario, e ringrazio Fiera Milano e la Fondazione ITS Rosario Messina per lo spirito di collaborazione che guida le nostre attività. Una vera e propria alleanza formativa che ha come obiettivo comune la forza lavoro di domani. Ci tengo a ricordare inoltre che recentemente abbiamo stilato con Aefi, Associazione esposizioni e fiere italiane, un protocollo che disciplina tutte le fasi di realizzazione degli spazi espositivi. Le iniziative sono più efficaci tanto più vengono progettate con i player del settore”.
“Il corso per diventare allestitore è rivolto a giovani dinamici, pronti alla scoperta di percorsi innovativi, disponibili a viaggiare per il mondo, conoscere nuove culture e luoghi differenti. Questo lavoro, inoltre, permette loro di creare relazioni con un team di persone che hanno in comune passione e voglia di impegnarsi in un progetto unico”, commenta Luca Palermo, amministratore delegato e direttore generale di Fiera Milano. “L’allestitore è una figura chiave per il mondo fieristico poiché incarna un momento topico del processo organizzativo di una manifestazione: la preparazione degli stand. Il quartiere fieristico rappresenta una vera e propria città che durante i giorni dell’esposizione si anima e diventa viva. Tutto questo avviene grazie al coinvolgimento della filiera di professionisti che svolgono la loro attività in modo operoso per tutta la durata della fase di allestimento. Basti pensare che il picco di presenza di allestitori per le manifestazioni, in media, è quantificabile in 2.400 persone (durante l’allestimento del Salone del Mobile abbiamo raggiunto anche i 9.600 addetti). Infine, siamo molto onorati della collaborazione con Asal e con Artwood Academy poiché sappiamo che la professionalità messa in campo rappresenta un valore aggiunto anche per le imprese partner pronte ad accogliere i giovani allestitori”.